Tarifverträge nützen und Tarifverträge schützen!

Für alle Beschäftigten ist es wichtig, dass es in ihrem Bereich einen Tarifvertrag gibt. Denn durch ihn werden einheitliche Mindestbedingungen geregelt. Viele Betriebe im Möbelhandel haben für sich entschieden, den Tarifvertrag nicht mehr anzuwenden und die Arbeitsbedingungen entsprechend zu verschlechtern. In München und Umgebung sind dies XXXLutz, Höffner, Mahler, und Segmüller. Die Firma IKEA ist mittlerweile tarifgebunden. Allerdings hat die Kündigung der Manteltarifvertrages nun auch hier Auswirkungen (siehe Flugblatt). Vor allem im Bereich der Eingruppierung und der Zuschläge (z.B. Sonntagsarbeit!).