Ver.di hat es geschafft! zusammen mit seinen Mitgliedern sind ordentliche Tariferhöhungen im öffentlichen Dienst durchgesetzt worden.
Der Schwerpunkt liegt auf gemeinsam. Deshalb geht bei Möbel Mahler nichts jeder versteckt sich hinter dem andern. Der eine hat Angst (was noch verständlich, aber unbegründet ist) den anderen interessiert es nicht, weil er ohnehin mehr verdient und der dritte glaubt lieber den Ankündigungen der Geschäftsleitung, das bei besserer Bezahlung Stellen abgebaut werden müssen.
Denkt nach!
So lange jeder sein eigenes Süppchen kocht werden wir nie etwas erreichen. Tarifgehalt ist nicht nur bessere Bezahlung, Tarif ist auch bessere soziale Absicherung.
Und wenn Herr Mahler den "Laden" schliesen will, dann macht er es auch ob Ihr wollt oder nicht.
Und auch der Betriebsrat darf sich positionieren, er darf hinter den Interessen der Angestellten stehen (muss er übrigens auch). Aussagen wie; "Mahler hat mir nichts getan, dann tue ich Ihm auch nichts" sind hier fehl am Platze. Der Betriebsfrieden ist schon 2004 gebrochen worden.
Hier ist Gemeinsamkeit gefordert. Wenn Gewerkschaft, Belegschaft und der Betriebsrat an einem Strick ziehen, dann werden wir relativ schnell für alle finanzielle und soziale Verbesserungen erreichen.
Denkt nach!
Ich kann dem hier geschriebenen nur zustimmen. Es ist alles gesagt und es bedarf jetzt nur noch Taten, gemeinsamen Taten.
AntwortenLöschenDerjenige, der die Aussage "Herr Mahler hat...." als seine Meinung kundtut, sollte sich nicht in die Interessenvertretung der Beschäftigten wählen lassen denn sein Standpunkt hindert ihn an eben Dieser ( Interessenvertretung). Denn Interessenvertretung ohne Auseinandersetzung geht nicht.